Đi làm cũng là một lớp học về con người

Những người cùng làm là một phần hành trình

Tôi bước vào nghề cung ứng nhân lực sau cấp ba. Bên cạnh kiến thức nghề là việc học cách trao đổi với người lao động, doanh nghiệp và những người cùng làm. Bức ảnh đội ngũ là một phần tư liệu tôi giữ về chặng đường ấy.

Người anh dẫn dắt thuở đầu dạy tôi cách làm việc với từng con người. Điều đó khiến tôi nhìn nghề này qua những nhu cầu thật: doanh nghiệp cần vận hành, người lao động cần công việc phù hợp, đội ngũ cần phối hợp.

Kinh nghiệm không giúp mình tránh mọi sai lầm

Tôi từng thiếu thấu cảm trong một cuộc đàm phán. Tôi nghĩ mình đang làm tròn trách nhiệm nhưng chưa hiểu người đối diện cần gì. Khi cuộc trao đổi đình trệ, tôi có lý do để xem lại chính cách nhìn của mình.

Học từ công việc vì thế còn là nhìn được phần mình làm chưa đúng. Tôi muốn kể cả những chuyện ấy để blog có quá trình, không chỉ có hình ảnh đẹp.

Học được điều gì, chia sẻ lại điều đó

Một điều tôi thích trong việc học là có thể đem điều hữu ích về chia sẻ với đội ngũ. Khi tìm hiểu công nghệ và trợ lý AI, tôi cũng quan tâm đến những công việc cụ thể có thể được tổ chức tốt hơn.

Phần việc công ty một người tôi viết trên blog là hoạt động nội dung, sách và khóa học riêng, song song với công ty cung ứng có đội ngũ. Bức ảnh tập thể này giúp câu chuyện ấy đầy đủ hơn.

Đi tiếp từ một câu hỏi thật

Nếu muốn bắt đầu ghi chép nghề của mình, bạn có thể chọn một tình huống đã gặp: người kia cần gì, mình đã phản ứng ra sao, điều gì nên làm khác? Từ đó mới rút bài học, thay vì đi tìm một câu chuyện để minh họa cho kết luận có sẵn.

Tôi đã viết cụ thể hơn trong bài hiểu khách từ lần đàm phán hỏng và thương hiệu cá nhân từ chuyện thật.