Trần DươngGROWTH

VỀ NGƯỜI VIẾT

Tôi là Dương.
Vừa đi, vừa thực hành.

Tôi đến với công nghệ từ công việc cung ứng nhân lực, những lần làm nội dung chưa có kết quả và mong muốn tìm một cách làm tốt hơn.

Bắt đầu bằng nghề làm việc với con người

Tôi sinh ra ở Lạng Giang, Bắc Giang. Sau cấp ba, tôi bước vào ngành tuyển dụng và cung ứng nhân lực cho các doanh nghiệp khu công nghiệp. Công việc đặt tôi ở giữa hai nhu cầu: doanh nghiệp cần người để vận hành, người lao động cần một công việc phù hợp.

Những ngày đầu, tôi may mắn gặp một người anh dẫn dắt. Điều anh dạy tôi là cách làm việc với từng con người. Bài học ấy ở lại lâu hơn nhiều mẹo nghề: người lao động có mong muốn, khó khăn và lý do riêng để ở lại hay rời đi.

Sau nhiều năm làm việc, tôi góp vốn và trở thành cổ đông của công ty. Cùng với kinh nghiệm là trách nhiệm với doanh nghiệp và đội ngũ.

Có những điều tôi học từ lúc làm hỏng

Tôi từng làm hỏng một cuộc đàm phán giữa hai doanh nghiệp. Khi ấy, tôi nhìn đối tác như một bên đang gặp khó và cần mình giúp. Tôi chú ý đến trách nhiệm, quyền lợi của mình mà chưa thực sự hiểu người đối diện đang ở vị thế nào.

Sự thiếu thấu cảm khiến cuộc trao đổi đình trệ. Nhìn lại, tôi học cách lắng nghe trước khi đưa ra giải pháp. Sau này, khi viết nội dung, tôi cũng tự nhắc: phải hiểu điều người đọc cần, chứ không chỉ nói điều mình muốn nói.

Tôi kể kỹ hơn về bài học đó ở đây →

Tôi đến với trợ lý AI qua những video tìm khách

Khi thị trường cung ứng cạnh tranh hơn, tôi chuyển sang làm video. Tôi gặp những lần ít người xem, không được đề xuất, bị báo vi phạm và mất kênh. Tôi đi học marketing trực tuyến, thử nhiều cách và dần nhận ra mình cần cả hiểu biết về khách lẫn một quy trình làm việc.

Tôi không đi học AI. Tôi dùng AI làm công cụ.

Tôi không xuất phát từ nghề lập trình. Tôi dùng công cụ để sắp xếp kiến thức, viết nháp, dựng và sửa nội dung. Cuối tháng 6/2026, tôi dành bốn ngày xây một kho kiến thức cá nhân có trợ lý AI làm việc trên đó, rồi dùng kho ấy để viết sách, email và blog.

Công ty một người là phần việc tôi đang xây

Tôi gọi hướng làm việc riêng với nội dung, sách và khóa học là OCP — công ty một người. Nó tồn tại song song với công ty cung ứng nhân lực có đội ngũ. Tôi chọn vấn đề, đưa kinh nghiệm vào, giao việc cho trợ lý rồi kiểm kết quả.

Khóa “Chỉnh sửa và tạo nội dung, bán hàng bằng AI” là cách tôi tổ chức quy trình thành từng phần để người kinh doanh có thể thực hành trên sản phẩm của mình.

Tôi tiếp tục học, trong lớp và ngoài cuộc sống

Tôi đã học khóa bán hàng SSS và khóa marketing IPS của thầy Phạm Thành Long, cùng các khóa học về phát triển bản thân. Tôi có tủ sách 100 cuốn về kinh doanh, tâm lý, tư duy và phát triển bản thân (self-help). Với tôi, điều quan trọng là đem câu hỏi từ công việc vào việc học và tìm cách thực hành điều hữu ích.

Ảnh kỷ niệm với thầy Phạm Thành Long do Dương cung cấp
Một kỷ niệm trong hành trình học tập của tôi.

Đọc hành trình SSS và IPS → · Chuyện tủ sách của tôi →

Gia đình và những người đồng hành

Tôi muốn làm việc tốt hơn để có thể chăm lo cho người thân và sống có trách nhiệm. Ngoài kiến thức, tôi còn học từ những người cùng làm, những cuộc trao đổi và những lần mình chưa làm tốt.

Câu chuyện gia đình → · Học từ công việc và đội ngũ →

Điều tôi muốn giữ trên blog này

Tôi thích học điều có thể thực hành, rồi chia sẻ lại cho người khác. Trần Dương Growth sẽ đi theo cách đó: có câu chuyện thật, có bước làm cụ thể và có chỗ nhìn lại điều chưa đúng.

Nếu bạn cũng đang tự lo nhiều vai trong công việc, hãy bắt đầu bằng một bài viết phù hợp với chuyện đang vướng. Làm thử, giữ lại điều có ích và điều chỉnh cho hoàn cảnh của mình.

Đọc các ghi chép của tôi ↗